会社が従業員の心身に支障をきたす業務だと分かってそれを改善したり、止めさせたりしないのは、ダメだと思うんですけどね。
その仕事をすると、火傷する。骨折する。とかだったら、すぐ何とかすると思うんです。
現実問題厳しいのは分かるんですけど、異常ですよね。
診断書は会社に出してるんですか？
返信先: 限界
会社が従業員の心身に支障をきたす業務だと分かってそれを改善したり、止めさせたりしないのは、ダメだと思うんですけどね。
その仕事をすると、火傷する。骨折する。とかだったら、すぐ何とかすると思うんです。
現実問題厳しいのは分かるんですけど、異常ですよね。
診断書は会社に出してるんですか？
